·         obywatelstwo polskie,

·         wykształcenie: bibliotekarskie wyższe lub średnie; wyższe humanistyczne z koniecznością uzupełnienia wykształcenia bibliotekarskiego,

·         mile widziany staż pracy w bibliotece,

·         znajomość podstawowych przepisów dotyczących funkcjonowania bibliotek publicznych, a w szczególności:

            - ustawy z dnia 27 czerwca 1997r. o bibliotekach (Dz.U Nr 85, poz. 539 z późn. zm.),

            - ustawy z dnia 25 października 1991r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz.U. z 2001r. Nr 13, poz. 123 z późn. zm.),

           - rozporządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 29 października 2008 r. w sprawie sposobu ewidencji materiałów bibliotecznych (Dz.U. Nr 205, poz. 1283).

·         znajomość obsługi komputera, pakietu office, Internetu oraz programu bibliotecznego MAK+,

·         ogólna wiedza z zakresu literatury polskiej i światowej,

·         komunikatywność, wysoka kultura osobista, zaangażowanie, asertywność,

·         odpowiedzialność, sumienność, dokładność,

·         samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,

·         umiejętność współpracy w zespole,

·         gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji.

·         gromadzenie i udostępnianie zbiorów biblioteki,

·         opracowywanie i katalogowanie zbiorów bibliotecznych,

·         prowadzenie dokumentacji bibliotecznej zgodnie z obowiązującymi procedurami,

·         organizacja i prowadzenie zajęć, imprez kulturalno - edukacyjnych mających na celu propagowanie czytelnictwa,

·         moderowanie spotkań dyskusyjnego klubu książki,

·         udzielanie informacji bibliograficznej i rzeczowej,

·         dbałość o stan powierzonego mienia,

·         CV ze zdjęciem,

·         List motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru,

List motywacyjny i CV należy opatrzyć klauzulą: “Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 1997 roku Nr 133, poz.833 z późn. zm.)”.

·         kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

·         kopie dokumentów poświadczających posiadanie kwalifikacji zawodowych (certyfikaty, uprawnienia, zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń, dyplomy),

·         kopie świadectw pracy, ewentualnie referencje z zakładów pracy,

·         kopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie,

·         Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście lub korespondencyjnie w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz adresem do korespondencji i numerem telefonu kandydata, z dopiskiem "Nabór na stanowisko młodszy bibliotekarz", na adres: Biblioteka Publiczna w Rynie, ul. K. Świerczewskiego 2, 11-520 Ryn.

·         Aplikacje, które wpłyną do Biblioteki Publicznej w Rynie po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne nie zostaną rozpatrzone.

·         Spośród kandydatów, którzy złożą komplet dokumentów w wymaganym terminie, zostaną wyłonione osoby, z którymi zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna.

·         Wytypowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.

·         Kandydata na stanowisko młodszego bibliotekarza wyłoni komisja konkursowa i od decyzji komisji nie przysługuje odwołanie.

·         Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej po przeprowadzonym i zakończonym naborze.

Termin składania dokumentów: 2015-02-10

Biblioteka Publiczna w Rynie

ul. K. Świerczewskiego 2, 11-520 Ryn

Gabinet Dyrektora Biblioteki Publicznej w Rynie

·         Złożonych ofert nie odsyłamy, a nieodebrane po 30 dniach od dnia naboru podlegają zniszczeniu.

·         Nie ma możliwości składania dokumentów naboru drogą elektroniczną.