• obywatelstwo polskie,
• wykształcenie: bibliotekarskie wyższe lub średnie; wyższe humanistyczne z koniecznością uzupełnienia wykształcenia bibliotekarskiego,
• co najmniej 2-letni staż pracy w bibliotece,
• znajomość podstawowych przepisów dotyczących funkcjonowania bibliotek publicznych, a w szczególności:
- ustawy z dnia 27 czerwca 1997r. o bibliotekach (Dz.U Nr 85, poz. 539 z późn. zm.),
- ustawy z dnia 25 października 1991r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz.U. z 2001r. Nr 13, poz. 123 z późn. zm.),
- rozporządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 29 października 2008 r. w sprawie sposobu ewidencji materiałów bibliotecznych (Dz.U. Nr 205, poz. 1283).

• znajomość obsługi komputera, pakietu office, Internetu oraz programu bibliotecznego MAK+,
• ogólna wiedza z zakresu literatury polskiej i światowej,
• komunikatywność, wysoka kultura osobista, zaangażowanie, asertywność,
• odpowiedzialność, sumienność, dokładność,
• samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
• umiejętność współpracy w zespole,
• gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji.

• gromadzenie i udostępnianie zbiorów biblioteki,
• opracowywanie i katalogowanie zbiorów bibliotecznych,
• prowadzenie dokumentacji bibliotecznej zgodnie z obowiązującymi procedurami,
• organizacja i prowadzenie zajęć, imprez kulturalno - edukacyjnych mających na celu propagowanie czytelnictwa,
• moderowanie spotkań dyskusyjnego klubu książki,
• udzielanie informacji bibliograficznej i rzeczowej,
• dbałość o stan powierzonego mienia.

Nie dotyczy

• CV ze zdjęciem,
• List motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru,
List motywacyjny i CV należy opatrzyć klauzulą: “Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 1997 roku Nr 133, poz.833 z późn. zm.)”.
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów poświadczających posiadanie kwalifikacji zawodowych (certyfikaty, uprawnienia, zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń, dyplomy),
• kopie świadectw pracy, ewentualnie referencje z zakładów pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie.

• Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście lub korespondencyjnie w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz adresem do korespondencji i numerem telefonu kandydata, z dopiskiem "Nabór na stanowisko młodszy bibliotekarz", na adres: Biblioteka Publiczna w Rynie, ul. Świerczewskiego 2, 11-520 Ryn.
• Aplikacje, które wpłyną do Biblioteki Publicznej w Rynie po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne nie zostaną rozpatrzone.
• Spośród kandydatów, którzy złożą komplet dokumentów w wymaganym terminie, zostaną wyłonione osoby, z którymi zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna.
• Wytypowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
• Kandydata na stanowisko młodszego bibliotekarza wyłoni komisja konkursowa i od decyzji komisji nie przysługuje odwołanie.
• Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej po przeprowadzonym i zakończonym naborze.

Biblioteka Publiczna w Rynie
ul. Świerczewskiego 2, 11-520 Ryn
Gabinet Dyrektora Biblioteki Publicznej w Rynie

• Złożonych ofert nie odsyłamy, a nieodebrane po 30 dniach od dnia naboru podlegają zniszczeniu.
• Nie ma możliwości składania dokumentów naboru drogą elektroniczną.