Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 1/2024/MGOPSDrukuj informację Ogłoszenie numer: 1/2024/MGOPSSzczegóły informacji
Ogłoszenie: Pracownik socjalny
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Miejsce pracy: Ryn
Wymiar etatu: pełen
Ilość etatów: 1
Wydział: -
Data udostępnienia: 2024-02-13
Ogłoszono dnia: 2024-02-13
Termin składania dokumentów: 2024-03-13 00:00:00
Nr ogłoszenia: 1/2024/MGOPS
Zlecający: Kierownik Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie,
b) wykształcenie zgodnie z art. 116 ust.1, art. 156 ustawy o pomocy społecznej,
c) znajomość przepisów prawnych z zakresu pomocy społecznej, k.p.a., ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, w zakresie ochrony danych osobowych,
d) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
b) wykształcenie zgodnie z art. 116 ust.1, art. 156 ustawy o pomocy społecznej,
c) znajomość przepisów prawnych z zakresu pomocy społecznej, k.p.a., ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, w zakresie ochrony danych osobowych,
d) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
b. Wymagania dodatkowe:
a) staż pracy na stanowisku pracownika socjalnego,
b) obsługa komputera, pakiet Office ( Word, Excel),
c) znajomość programu POMOST,
d) rzetelność, sumienność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole,
e) dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w sytuacjach stresujących,
f) komunikatywność w mowie i piśmie.
b) obsługa komputera, pakiet Office ( Word, Excel),
c) znajomość programu POMOST,
d) rzetelność, sumienność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole,
e) dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w sytuacjach stresujących,
f) komunikatywność w mowie i piśmie.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) opracowywanie projektów decyzji administracyjnych;
c) prowadzenie pracy socjalnej i jej dokumentowanie;
d) przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych oraz występowanie na tej podstawie o pomoc dla zainteresowanych.
c) prowadzenie pracy socjalnej i jej dokumentowanie;
d) przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych oraz występowanie na tej podstawie o pomoc dla zainteresowanych.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
Praca pracownika socjalnego będzie wykonywana w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze od 01.04.2024 r.
V. Wymagane dokumenty:
a) CV i list motywacyjny
b) Kwestionariusz osobowy ( załącznik nr 1)
c) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
d) kopie dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe,
e) kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji,
f) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
g) oświadczenie kandydata, że nie był prawomocnie skazany za przestępstwa umyślne lub kopia aktualnego „ Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego,
h) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na w/w stanowisku.
b) Kwestionariusz osobowy ( załącznik nr 1)
c) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
d) kopie dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe,
e) kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji,
f) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
g) oświadczenie kandydata, że nie był prawomocnie skazany za przestępstwa umyślne lub kopia aktualnego „ Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego,
h) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na w/w stanowisku.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2024-03-13 00:00:00
b. Sposób:
Osoby zainteresowane powyższą ofertą prosimy o składanie kompletu dokumentów z dopiskiem „ pracownik socjalny” osobiście w siedzibie Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rynie lub za pośrednictwem poczty na adres: Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Ratuszowa 2, 11-520 Ryn.
c. Miejsce:
Osoby zainteresowane powyższą ofertą prosimy o składanie kompletu dokumentów z dopiskiem „ pracownik socjalny” osobiście w siedzibie Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rynie lub za pośrednictwem poczty na adres:Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Ratuszowa 2, 11-520 Ryn.
VIII. Informacje o administrowaniu danymi osobowymi:
Zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego
przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE.L z 2016r.Nr 119, str. 1) - dalej RODO informuję iż:
1. Administratorem danych osobowych, podanych w dokumentach aplikacyjnych jest Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Ratuszowa 2, 11-520 Ryn.
2. W Ośrodku został wyznaczony inspektor ochrony danych. Kontaktować się z nim można za pomocą poczty e-mail : jod@ajip.pl;
3. Dane osobowe będą przetwarzane w celach udziału w niniejszym naborze.
4. Podanie danych osobowych w zakresie wynikających z przepisów prawa pracy jest niezbędne aby uczestniczyć w rekrutacji. Podanie innych danych jest w pełni dobrowolne.
5. Przetwarzanie podanych danych osobowych w toku obecnego naboru odbywa się w oparciu o:
- przepisy prawa pracy, w tym Kodeksu pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych(art. 6 ust. 1 lit. c RODO), w zakresie wskazanym w tych przepisach;
- dobrowolnie wyrażoną zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO - w przypadku podania danych należących do szczególnych kategorii danych) w przypadku pozostałych danych.
6. Ma Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także
prawo do przenoszenia danych oraz prawo do złożenia oświadczenia o cofnięciu każdej wyrażonej zgody w każdym czasie. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
7. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż przez czas trwania rekrutacji oraz przez okres 3 miesięcy od czasu zakończenia procesu rekrutacji.
8. Dane nie będą przekazywane innym podmiotom oraz dane nie będą przekazywane do państw trzecich/organizacji międzynarodowych.
9. Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.
10. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych).
przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE.L z 2016r.Nr 119, str. 1) - dalej RODO informuję iż:
1. Administratorem danych osobowych, podanych w dokumentach aplikacyjnych jest Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Ratuszowa 2, 11-520 Ryn.
2. W Ośrodku został wyznaczony inspektor ochrony danych. Kontaktować się z nim można za pomocą poczty e-mail : jod@ajip.pl;
3. Dane osobowe będą przetwarzane w celach udziału w niniejszym naborze.
4. Podanie danych osobowych w zakresie wynikających z przepisów prawa pracy jest niezbędne aby uczestniczyć w rekrutacji. Podanie innych danych jest w pełni dobrowolne.
5. Przetwarzanie podanych danych osobowych w toku obecnego naboru odbywa się w oparciu o:
- przepisy prawa pracy, w tym Kodeksu pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych(art. 6 ust. 1 lit. c RODO), w zakresie wskazanym w tych przepisach;
- dobrowolnie wyrażoną zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO - w przypadku podania danych należących do szczególnych kategorii danych) w przypadku pozostałych danych.
6. Ma Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także
prawo do przenoszenia danych oraz prawo do złożenia oświadczenia o cofnięciu każdej wyrażonej zgody w każdym czasie. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
7. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż przez czas trwania rekrutacji oraz przez okres 3 miesięcy od czasu zakończenia procesu rekrutacji.
8. Dane nie będą przekazywane innym podmiotom oraz dane nie będą przekazywane do państw trzecich/organizacji międzynarodowych.
9. Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.
10. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych).
Załączniki
-
Kwestionariusz osobowy (PDF, 97.3 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2024-02-13 07:34:18 | Data wytworzenia informacji: 2024-02-13 | Kwestionariusz osobowy
