Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 1/2022/ZSPDrukuj informację Ogłoszenie numer: 1/2022/ZSPSzczegóły informacji
Ogłoszenie: Opiekun
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Miejsce pracy: Ryn
Wymiar etatu: pełen
Ilość etatów: 4
Wydział: -
Data udostępnienia: 2022-06-10
Ogłoszono dnia: 2022-06-10
Termin składania dokumentów: 2022-06-30 15:00:00
Nr ogłoszenia: 1/2022/ZSP
Zlecający: Urząd Miasta i Gminy Ryn
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
Kandydatka / kandydat:
1. posiada kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego lub
2. która ukończyła studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno – pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach edukacja pro rozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza lub
3. która odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenia z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada co najmniej wykształcenie:
a) wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem i odbyła 80 – godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub
b) średnie branżowe i co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3,
c) średnie i przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku odbyła 280 godzin szkolenia, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dziećmi pod kierunkiem opiekuna. Jeżeli osoba, która nie pracowała z dziećmi w wieku do lat 3 przez okres co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun, zobowiązana jest w ciągu 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku opiekuna odbyć 80 – godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy.
4. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5. jest osobą, która nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne oraz nie widnieje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym,
6. jest osobą, która nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona oraz ograniczona,
7. wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
8. daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
9. stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na w/w stanowisku.
b. Wymagania dodatkowe:
1) ukończone dodatkowe kursy/szkolenia z zakresu metod wspomagających rozwój dzieci do lat 3,
2) ukończony kurs Pierwszej Pomocy przedmedycznej,
2) ukończony kurs Pierwszej Pomocy przedmedycznej,
3) znajomość podstaw pielęgnacji małego dziecka,
4) minimum pół roku doświadczenia w pracy z dziećmi do lat 3,
5) zdolności manualne, muzyczne, plastyczne,
5) wysoka kultura osobista,
6) obowiązkowość, rzetelność
7) umiejętność pracy w zespole,
8) kreatywność,
9) aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych,
10) predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, cierpliwość, wyrozumiałość, kreatywność, zdolność empatii, komunikatywność, umiejętność pracy z dzieckiem do lat 3.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) przyjmowanie dziecka do żłobka,
2) sprawowanie opieki nad dziećmi od 1 roku życia do lat 3,
3) dbanie o bezpieczeństwo dzieci,
4) wykonywanie codziennych czynności w zakresie karmienia, mycia, układania do snu oraz pomoc przy czynnościach higienicznych,tj. prawidłowe karmienie i pomoc przy spożywaniu posiłków przez dzieci, przebieranie, wysadzanie, usypianie,
5) właściwa opieka pielęgnacyjna oraz edukacyjna, poprzez realizację zajęć zabawowych z elementami edukacji, z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka, dostosowanych do wieku,
6) planowanie i organizowanie zajęć dydaktyczno – wychowawczych, dostosowanych do wieku i możliwości poznawczych dzieci w oparciu o współczesną wiedzę pedagogiczną i psychologię rozwojową małego dziecka, systematyczne prowadzenie dokumentacji
7) opracowanie i realizacja programu edukacyjnego i wychowawczego poprzez różnorodność prowadzonych zajęć,
8) prowadzenie dokumentacji związanej z pracą dydaktyczną i z działalnością opiekuńczo – wychowawczą (konspekty zajęć, plany pracy),
9) przygotowywanie pomocy do zajęć i dekoracji pomieszczeń,
10) organizacja imprez okolicznościowych, np. Dzień Matki, Dzień Ojca itp.
11) budowanie pozytywnego wizerunku Klubu Malucha oraz realizacja misji i wizji zespołu,
9) przygotowywanie pomocy do zajęć i dekoracji pomieszczeń,
10) organizacja imprez okolicznościowych, np. Dzień Matki, Dzień Ojca itp.
11) budowanie pozytywnego wizerunku Klubu Malucha oraz realizacja misji i wizji zespołu,
12) współpraca z rodzicami/opiekunami prawnymi, w celu ujednolicenia oddziaływań wychowawczych na dziecko,
13) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
0
V. Wymagane dokumenty:
Osoby zainteresowane pracą na stanowisku opiekuna dziecięcego w Samorządowym Klubie Malucha „Ryniak” proszone są o złożenie następujących dokumentów:
1) uzasadnienie przystąpienia do rekrutacji (list motywacyjny), życiorys (curriculum vitae) wraz z opisem przebiegu pracy zawodowej, ze szczególnym uwzględnieniem doświadczenia w pracy z dziećmi,
2) kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
3) kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe,
4) podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnej oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
5) podpisane oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz ZAŚWIADCZENIE że, nie widnieje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym,
6) podpisane oświadczenie, że kandydat nie był i nie jest pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,
7) podpisane oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
8) poświadczenie dawania rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
9) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska opiekuna dziecięcego,
10) zaświadczenie o niekaralności w oryginale,
11) zaświadczenie - certyfikat o odbyciu szkolenia z pierwszej pomocy przedmedycznej,
12) kopia aktualnej książeczki zdrowia,
13) oświadczenie z własnoręcznie podpisana klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Samorządowy Klub Malucha „ Ryniak” ul. Szkolna 8 11-520 Ryn / Urząd Miasta i Gminy 11-520 Ryn, ul. Ratuszowa 2 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2022-06-30 15:00:00
b. Sposób:
Oferty należy składać w Urzędzie Miasta i Gminy Ryn, ul Ratuszowa 2, 11-520 Ryn w terminie do 30 czerwca 2022 r. do godziny 15:00 w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym, numerem kontaktowym, telefonicznym oraz dopiskiem: „Nabór na stanowisko opiekuna dziecięcego w Klubie Malucha w Rynie”.
c. Miejsce:
Urząd Miasta i Gminy Ryn, ul Ratuszowa 2, 11-520 Ryn w terminie do 30 czerwca 2022 r. do godziny 15:00.
VII. Informacje dodatkowe:
Wymiar czasu pracy: pełen etat.
Rodzaj umowy: umowa o pracę/ okres próbny.
Planowane zatrudnienie: od 1 grudnia 2022 r.
Miejsce pracy: Samorządowy Klub Malucha „Ryniak” 11-520 Ryn, ul. Szkolna 8.
Planowane zatrudnienie: od 1 grudnia 2022 r.
Miejsce pracy: Samorządowy Klub Malucha „Ryniak” 11-520 Ryn, ul. Szkolna 8.