Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 1/2015Drukuj informację Ogłoszenie numer: 1/2015Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Młodszy bibliotekarz
Miejsce pracy: Ryn
Wymiar etatu:
Ilość etatów:
Wydział: -
Data udostępnienia: 2014-12-31
Ogłoszono dnia: 2014-12-31 przez Maria Tuczyńska
Termin składania dokumentów: 2015-01-13 00:00:00
Nr ogłoszenia: 1/2015
Zlecający: Dyrektor Biblioteki Publicznej w Rynie
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
• obywatelstwo polskie,
• wykształcenie: bibliotekarskie wyższe lub średnie; wyższe humanistyczne z koniecznością uzupełnienia wykształcenia bibliotekarskiego,
• co najmniej 2-letni staż pracy w bibliotece,
• znajomość podstawowych przepisów dotyczących funkcjonowania bibliotek publicznych, a w szczególności:
- ustawy z dnia 27 czerwca 1997r. o bibliotekach (Dz.U Nr 85, poz. 539 z późn. zm.),
- ustawy z dnia 25 października 1991r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz.U. z 2001r. Nr 13, poz. 123 z późn. zm.),
- rozporządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 29 października 2008 r. w sprawie sposobu ewidencji materiałów bibliotecznych (Dz.U. Nr 205, poz. 1283).
• wykształcenie: bibliotekarskie wyższe lub średnie; wyższe humanistyczne z koniecznością uzupełnienia wykształcenia bibliotekarskiego,
• co najmniej 2-letni staż pracy w bibliotece,
• znajomość podstawowych przepisów dotyczących funkcjonowania bibliotek publicznych, a w szczególności:
- ustawy z dnia 27 czerwca 1997r. o bibliotekach (Dz.U Nr 85, poz. 539 z późn. zm.),
- ustawy z dnia 25 października 1991r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz.U. z 2001r. Nr 13, poz. 123 z późn. zm.),
- rozporządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 29 października 2008 r. w sprawie sposobu ewidencji materiałów bibliotecznych (Dz.U. Nr 205, poz. 1283).
b. Wymagania dodatkowe:
• znajomość obsługi komputera, pakietu office, Internetu oraz programu bibliotecznego MAK+,
• ogólna wiedza z zakresu literatury polskiej i światowej,
• komunikatywność, wysoka kultura osobista, zaangażowanie, asertywność,
• odpowiedzialność, sumienność, dokładność,
• samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
• umiejętność współpracy w zespole,
• gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji.
• ogólna wiedza z zakresu literatury polskiej i światowej,
• komunikatywność, wysoka kultura osobista, zaangażowanie, asertywność,
• odpowiedzialność, sumienność, dokładność,
• samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
• umiejętność współpracy w zespole,
• gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
• gromadzenie i udostępnianie zbiorów biblioteki,
• opracowywanie i katalogowanie zbiorów bibliotecznych,
• prowadzenie dokumentacji bibliotecznej zgodnie z obowiązującymi procedurami,
• organizacja i prowadzenie zajęć, imprez kulturalno - edukacyjnych mających na celu propagowanie czytelnictwa,
• moderowanie spotkań dyskusyjnego klubu książki,
• udzielanie informacji bibliograficznej i rzeczowej,
• dbałość o stan powierzonego mienia.
• opracowywanie i katalogowanie zbiorów bibliotecznych,
• prowadzenie dokumentacji bibliotecznej zgodnie z obowiązującymi procedurami,
• organizacja i prowadzenie zajęć, imprez kulturalno - edukacyjnych mających na celu propagowanie czytelnictwa,
• moderowanie spotkań dyskusyjnego klubu książki,
• udzielanie informacji bibliograficznej i rzeczowej,
• dbałość o stan powierzonego mienia.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
Nie dotyczy
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
Nie dotyczy
V. Wymagane dokumenty:
• CV ze zdjęciem,
• List motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru,
List motywacyjny i CV należy opatrzyć klauzulą: “Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 1997 roku Nr 133, poz.833 z późn. zm.)”.
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów poświadczających posiadanie kwalifikacji zawodowych (certyfikaty, uprawnienia, zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń, dyplomy),
• kopie świadectw pracy, ewentualnie referencje z zakładów pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie.
• List motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru,
List motywacyjny i CV należy opatrzyć klauzulą: “Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 1997 roku Nr 133, poz.833 z późn. zm.)”.
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów poświadczających posiadanie kwalifikacji zawodowych (certyfikaty, uprawnienia, zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń, dyplomy),
• kopie świadectw pracy, ewentualnie referencje z zakładów pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2015-01-13 00:00:00
b. Sposób:
• Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście lub korespondencyjnie w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz adresem do korespondencji i numerem telefonu kandydata, z dopiskiem "Nabór na stanowisko młodszy bibliotekarz", na adres: Biblioteka Publiczna w Rynie, ul. Świerczewskiego 2, 11-520 Ryn.
• Aplikacje, które wpłyną do Biblioteki Publicznej w Rynie po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne nie zostaną rozpatrzone.
• Spośród kandydatów, którzy złożą komplet dokumentów w wymaganym terminie, zostaną wyłonione osoby, z którymi zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna.
• Wytypowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
• Kandydata na stanowisko młodszego bibliotekarza wyłoni komisja konkursowa i od decyzji komisji nie przysługuje odwołanie.
• Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej po przeprowadzonym i zakończonym naborze.
• Aplikacje, które wpłyną do Biblioteki Publicznej w Rynie po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne nie zostaną rozpatrzone.
• Spośród kandydatów, którzy złożą komplet dokumentów w wymaganym terminie, zostaną wyłonione osoby, z którymi zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna.
• Wytypowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
• Kandydata na stanowisko młodszego bibliotekarza wyłoni komisja konkursowa i od decyzji komisji nie przysługuje odwołanie.
• Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej po przeprowadzonym i zakończonym naborze.
c. Miejsce:
Biblioteka Publiczna w Rynie
ul. Świerczewskiego 2, 11-520 Ryn
Gabinet Dyrektora Biblioteki Publicznej w Rynie
ul. Świerczewskiego 2, 11-520 Ryn
Gabinet Dyrektora Biblioteki Publicznej w Rynie
VII. Informacje dodatkowe:
• Złożonych ofert nie odsyłamy, a nieodebrane po 30 dniach od dnia naboru podlegają zniszczeniu.
• Nie ma możliwości składania dokumentów naboru drogą elektroniczną.
• Nie ma możliwości składania dokumentów naboru drogą elektroniczną.
Rejestr zmian
Podmiot udostępniający informację: | Podmiot udostępniający informację: Urząd Miasta i Gminy Ryn |
||
---|---|---|---|
Osoba, która wytworzyła informację: | Osoba, która wytworzyla informację: Maria Tuczyńska |
Data wytworzenia informacji: | Data wytworzenia informacji: 2014-12-31 |
Osoba, która odpowiada za treść: | Osoba, która odpowiada za treść: Maria Tuczyńska |
Data wprowadzenia do BIP | Data wprowadzenia do BIP 2014-12-31 11:44:49 |
Wprowadził informację do BIP: | Wprowadził informację do BIP: Andrzej Żmijewski |
Data udostępnienia informacji: | Data udostępnienia informacji: 2014-12-31 11:45:33 |
Osoba, która zmieniła informację: | Osoba, która zmieniła informację: Administrator Systemu |
Data ostatniej zmiany: | Data ostatniej zmiany: 2015-01-28 13:04:53 |
Artykuł był wyświetlony: | Artykuł był wyświetlony: 2639 raz(y) |