Termin składania ofert: 2015-01-13
Stanowisko: Młodszy bibliotekarz
Wymiar czasu pracy: 1 etat
Miejsce pracy: Biblioteka Publiczna w Rynie
ul. K. Świerczewskiego 2, 11-520 Ryn
Zlecający: Dyrektor Biblioteki Publicznej w Rynie

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
• obywatelstwo polskie,
• wykształcenie: bibliotekarskie wyższe lub średnie; wyższe humanistyczne z koniecznością uzupełnienia wykształcenia bibliotekarskiego,
• co najmniej 2-letni staż pracy w bibliotece,
• znajomość podstawowych przepisów dotyczących funkcjonowania bibliotek publicznych, a w szczególności:
- ustawy z dnia 27 czerwca 1997r. o bibliotekach (Dz.U Nr 85, poz. 539 z późn. zm.),
- ustawy z dnia 25 października 1991r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności
kulturalnej (Dz.U. z 2001r. Nr 13, poz. 123 z późn. zm.),
- rozporządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 29 października 2008 r.
w sprawie sposobu ewidencji materiałów bibliotecznych (Dz.U. Nr 205, poz. 1283).

b. Wymagania dodatkowe:
• znajomość obsługi komputera, pakietu office, Internetu oraz programu bibliotecznego MAK+,
• ogólna wiedza z zakresu literatury polskiej i światowej,
• komunikatywność, wysoka kultura osobista, zaangażowanie, asertywność,
• odpowiedzialność, sumienność, dokładność,
• samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
• umiejętność współpracy w zespole,
• gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
• gromadzenie i udostępnianie zbiorów biblioteki,
• opracowywanie i katalogowanie zbiorów bibliotecznych,
• prowadzenie dokumentacji bibliotecznej zgodnie z obowiązującymi procedurami,
• organizacja i prowadzenie zajęć, imprez kulturalno - edukacyjnych mających na celu propagowanie czytelnictwa,
• moderowanie spotkań dyskusyjnego klubu książki,
• udzielanie informacji bibliograficznej i rzeczowej,
• dbałość o stan powierzonego mienia,

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
Nie dotyczy

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
Nie dotyczy

V. Wymagane dokumenty:
• CV ze zdjęciem,
• List motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru,
List motywacyjny i CV należy opatrzyć klauzulą: “Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 1997 roku Nr 133, poz.833 z późn. zm.)”.
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów poświadczających posiadanie kwalifikacji zawodowych (certyfikaty, uprawnienia, zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń, dyplomy),
• kopie świadectw pracy, ewentualnie referencje z zakładów pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie,

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin składania dokumentów: 2015-01-13 do godziny 12.00.

b. Sposób:
• Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście lub korespondencyjnie w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz adresem do korespondencji i numerem telefonu kandydata, z dopiskiem "Nabór na stanowisko młodszy bibliotekarz", na adres: Biblioteka Publiczna w Rynie, ul. K. Świerczewskiego 2, 11-520 Ryn.
• Aplikacje, które wpłyną do Biblioteki Publicznej w Rynie po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne nie zostaną rozpatrzone.
• Spośród kandydatów, którzy złożą komplet dokumentów w wymaganym terminie, zostaną wyłonione osoby, z którymi zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna.
• Wytypowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
• Kandydata na stanowisko młodszego bibliotekarza wyłoni komisja konkursowa i od decyzji komisji nie przysługuje odwołanie.
• Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej po przeprowadzonym i zakończonym naborze.

c. Miejsce:
Biblioteka Publiczna w Rynie
ul. K. Świerczewskiego 2, 11-520 Ryn
Gabinet Dyrektora Biblioteki Publicznej w Rynie

VII. Informacje dodatkowe:
• Złożonych ofert nie odsyłamy, a nieodebrane po 30 dniach od dnia naboru podlegają zniszczeniu.
• Nie ma możliwości składania dokumentów naboru drogą elektroniczną.