7
Stanowisko pracownika socjalnego w ramach realizacji projektu systemowego współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego (zastępstwo)
Ryn
-
2012-04-12
2012-04-26 00:00:00
Kierownik Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
nabór na stanowisko pracownika socjalnego w ramach realizacji projektu systemowego współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego (zastępstwo)
1. Obywatelstwo polskie
2. Ukończone 18 lat, pełna zdolność do czynności prawnych, pełne prawa publiczne
3. Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie
4. Wykształcenie: posiadany dyplom uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny, dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych, dyplom wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna lub ukończone studia wyższe o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie
5. Dobra umiejętność obsługi komputera (World, Excel, Open Office)]]>
1. Praca socjalna
2. Prowadzenie działań związanych z realizacją projektu systemowego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działania 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej
3. Dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń
4. Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne do samodzielnego rozwiązywania problemów będących przyczyną trudnych sytuacji życiowych; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań
5. Pomoc osobom będącym w trudnej sytuacji życiowej w uzyskaniu poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe
6. Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej
7. Pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych
8. Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych
9. Inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudna sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin
10. Współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowywaniu i wdrożeniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia]]>
umowa na zastępstwo]]>
1. Życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej
2. List motywacyjny
3. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
4. Kopie świadectw pracy potwierdzające staż pracy
5. Kopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie i ukończenie 18 roku życia
6. Kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje
7. Podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych
8. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie
9. Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zmianami)”.]]>
Osoby zainteresowane prosimy o złożenie oferty w kopercie z dopiskiem „Pracownik socjalny – POKL”]]>
Miejsko – Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Rynie (pokój nr 12), ul. Świerczewskiego 2, 11-520 Ryn w terminie do dnia 26 kwietnia 2012 r. do godz. 15:00]]>
Przewidywany okres zatrudnienia – na czas określony na zastępstwo]]>