Jesteś tutaj: Strona główna › Rejestr zmian › ... › wersja 3

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Drukuj informację

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Stanowisko pracy referent ds. inwestycji

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Ryn

Wymiar etatu: 1/1

Ilość etatów: 1

Wydział: -

Data udostępnienia: 2023-05-23

Ogłoszono dnia: 2023-05-23

Termin składania dokumentów: 2023-06-05 15:00:00

Nr ogłoszenia: 5/2023

Zlecający: Burmistrz Miasta i Gminy Ryn

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:

-wykształcenie średnie,

-co najmniej 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,

-obywatelstwo polskie,

-pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

-niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

-stan zdrowia pozwalający na pracę na tym stanowisku,

-znajomość przepisów z zakresu prawa budowlanego, zamówień publicznych,

-znajomość obsługi komputera, w tym edytora tekstów i arkusza kalkulacyjnego.

b. Wymagania dodatkowe:

-wykształcenie wyższe,

-prawo jazdy kat. B,

-znajomość obsługi podstawowych urządzeń biurowych,

-odpowiedzialność, dyspozycyjność, kreatywność, odporność na stres.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

-sporządzanie wniosków o dofinansowanie inwestycji gminnych ze środków Unii Europejskiej oraz innych źródeł,

-monitorowanie złożonych wniosków,

-zabieganie o środki z funduszy strukturalnych i pomocowych dla gminy,

-wdrażanie projektów i ich realizacja w przypadku otrzymania dofinansowania,

-opracowywanie i aktualizowanie programów gospodarczych i planów strategicznych związanych z rozwojem gminy,

-podejmowanie działań wspierających proces integracji europejskiej, w tym działalności informacyjnej oraz realizacji programów i projektów,

-uczestniczenie w działaniach zmierzających do współpracy Gminy z podmiotami krajowymi i zagranicznymi w zakresie integracji i rozwoju.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

Miejsce pracy: Praca na I piętrze budynku. Budynek nie jest wyposażony w windy. Drzwi i korytarz o szerokości umożliwiającej poruszanie się na wózku. Toaleta nie dostosowana do wymogów osoby poruszającej się na wózku.

Stanowisko pracy: Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym. Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, prowadzeniem rozmów telefonicznych, kontaktem z interesantem oraz przemieszczaniem się wewnątrz budynku, praca na ternie gminy, wyjazdy służbowe.

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

V. Wymagane dokumenty:

-wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla kandydata do pracy, stanowiący załącznik do ogłoszenia,
-własnoręcznie podpisane CV,
-własnoręcznie podpisany list motywacyjny,
-kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,

-kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje,

-pisemne oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
-pisemne oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
-pisemne oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

-kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych,

-pisemne oświadczenie o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy przez Urząd Miasta i Gminy Ryn, ul. Ratuszowa 2, 11-520 Ryn, dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Referenta ds. inwestycji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych).

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:

2023-06-05 15:00:00

b. Sposób:

Osoby zainteresowane prosimy o złożenie osobiście lub za pośrednictwem poczty (decyduje data wpływu do Urzędu, a nie data stempla pocztowego) oferty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko pracy: Referent ds. inwestycji” w sekretariacie Urzędu Miasta i Gminy Ryn, ul. Ratuszowa 2, 11-520 Ryn, w terminie do dnia 5 czerwca 2023 r. do godz.15.00.

c. Miejsce:

Sekretariat Urzędu Miasta i Gminy Ryn, ul. Ratuszowa 2, 11-520 Ryn, w terminie do dnia 5 czerwca 2023 r. do godz.15.00.

VII. Informacje dodatkowe:

Okres zatrudnienia - umowa na czas określony w celu zastępstwa pracownika.

Oferty, które wpłyną po określonym terminie, jak również niespełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane.

Do drugiego etapu postępowania rekrutacyjnego zostaną dopuszczeni jedynie kandydaci, którzy spełnili wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze. O terminie i formie kolejnego etapu selekcji kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.

Kandydat może być zobowiązany do okazania w wyznaczonym terminie oryginałów ww. dokumentów pod rygorem wykluczenia z procedury rekrutacyjnej. O wykluczeniu informuje się kandydata pisemnie lub w inny sposób.

Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie www.bip.miastoryn.pl.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

VIII. Informacje o administrowaniu danymi osobowymi:

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenia o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) – zwanym dalej RODO –informuje, że:

1.Administratorem danych osobowych jest Gmina Ryn, ul. Ratuszowa 2, 11-520 Ryn, reprezentowana przez Burmistrza Miasta i Gminy Ryn.

2.Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych z którym można skontaktować się pod adresem e-mail: rodo@miastoryn.pl.

3.Celem przetwarzania Pani/ Pana danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji na wskazane stanowisko pracy.

4.Podstawę prawną do przetwarzania Pani/Pana danych osobowych stanowi art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.

5.Pani/Pana dane osobowe mogą zostać ujawnione:

•podmiotom uprawnionym do uzyskania tych danych na podstawie przepisów prawa

•podmiotom zewnętrznym współpracującym z Administratorem na mocy stosownych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych oraz przy zapewnieniu stosowania przez ww. podmioty adekwatnych środków technicznych i organizacyjnych, zapewniających ochronę danych (np. dostawca rozwiązań informatycznych)

•pracownikom kadr, kadrze kierowniczej Administratora, decydującej o zatrudnieniu.

6.Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do odbiorców w państwach trzecich lub do organizacji międzynarodowych.

7.Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą do momentu:

•zakończenia procesu obecnej rekrutacji (w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu bieżącej rekrutacji)

•zakończenia procesu przyszłych rekrutacji, prowadzonych przez Administratora w okresie 2 lat (w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu bieżącej i przyszłych rekrutacji).

8.Przysługuje Pani/Panu prawo:

•dostępu do treści swoich danych osobowych

•sprostowania swoich danych osobowych, które są nieprawidłowe oraz uzupełnienia niekompletnych danych osobowych

•żądania od Administratora usunięcia swoich danych osobowych („prawo do bycia zapomnianym”)

•żądania od Administratora ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych

•prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych

•wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych.

9.Pani/ Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu.

10.Podanie danych osobowych w związku z rekrutacją jest obligatoryjne w oparciu

o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. Zakres danych osobowych, których może żądać pracodawca od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, wskazany został w art. 22 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy.

Załączniki

Kwestionariusz osobowy dla kandydata do pracy (DOC, 38 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2023-05-23 14:44:28 | Data wytworzenia informacji: 2023-05-23 | Kwestionariusz osobowy dla kandydata do pracy
Wzór oświadczenia dla kandydata do pracy (DOC, 68 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2023-05-23 14:44:28 | Data wytworzenia informacji: 2023-05-16 | Wzór oświadczenia dla kandydata do pracy
Klauzula informacyjna (DOC, 106.5 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2023-05-23 14:44:28 | Data wytworzenia informacji: 2023-05-23 | Klauzula informacyjna